IA et gestion des talents : recruter, onboarder et fidéliser avec l'automatisation — Formation certifiante | wikidlp

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA et gestion des talents : recruter, onboarder et fidéliser avec l'automatisation.

Cette formation conçue pour les professionnels des ressources humaines propose une approche concrète pour exploiter l'intelligence artificielle dans trois domaines clés : le recrutement automatisé, l'onboarding personnalisé et la gestion prévisionnelle des talents. Les participants apprendront à configurer des outils d'IA adaptés à leurs besoins, à analyser des données RH pour anticiper les besoins en compétences et à automatiser les tâches répétitives. La journée alterne apports théoriques, démonstrations et exercices pratiques pour garantir une mise en œuvre immédiate des solutions.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA dans les ressources humaines", "content": "Définition des concepts clés : IA, automatisation et données RH. Présentation des cas d'usage concrets dans les RH. Panorama des outils d'IA disponibles pour les professionnels des ressources humaines. Analyse des bénéfices et des limites. Évaluation des besoins spécifiques de l'entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement automatisé : de la candidature à la présélection", "content": "Paramétrage d'outils d'analyse de CV et de lettres de motivation basés sur l'IA. Configuration des critères de sélection automatisés. Tests pratiques avec génération de rapports de présélection. Gestion des biais algorithmiques et conformité RGPD. Intégration des outils avec les plateformes de recrutement existantes."

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).