Maîtriser la gestion RH à l'ère de l'IA pour piloter la performance stratégique | Formation professionnelle wikidlp

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser la gestion RH à l'ère de l'IA pour piloter la performance stratégique.

Cette formation professionnelle exclusive propose aux leaders RH de repenser leur rôle à l'aune des nouvelles technologies. À travers des cas réels et des ateliers pratiques, les participants découvrent comment l'intelligence artificielle peut automatiser les tâches répétitives, enrichir l'analyse des données RH et éclairer les décisions stratégiques. L'objectif est de leur fournir des méthodes immédiates pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer l'engagement des collaborateurs, tout en restant en conformité avec les exigences réglementaires et budgétaires. La journée alterne apports théoriques courts et mises en situation pour ancrer les bonnes pratiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée à la fonction RH", "content": "Panorama des technologies IA utiles aux RH : machine learning, NLP, chatbots. Analyse des cas d'usage concrets en recrutement, gestion des compétences et administration du personnel. Focus sur les solutions no-code/low-code accessibles aux PME. Évaluation des coûts et ROI potentiels par domaine d'application.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et sélection augmentés par l'IA", "content": "Optimisation des processus de sourcing, screening et assessment grâce à l'IA. Présentation d'outils d'analyse de CV, de matching candidats-postes et de prédiction du turnover. Atelier pratique : configuration d'un pipeline de recrutement IA sur un cas réel. Discussion sur les biais algorithmiques et les bonnes pratiq

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).