Les entreprises françaises sont confrontées à un défi sans précédent : l'accélération fulgurante de l'intelligence artificielle et des outils digitaux. Selon une étude McKinsey de 2024, 70% des dirigeants estiment que l'IA va transformer en profondeur leurs modèles d'affaires dans les cinq prochaines années, mais 60% d'entre eux s'inquiètent de la pénurie de compétences internes pour l'intégrer efficacement. Ce décalage crée une dépendance vis-à-vis de solutions externes génériques, souvent coûteuses et peu adaptées aux spécificités de chaque organisation.
Nous observons quotidiennement cette problématique : les équipes RH et formation peinent à identifier des parcours qui permettent non seulement de comprendre l'IA, mais surtout de la mettre en œuvre concrètement pour créer de la valeur interne. C'est ici qu'intervient le concept de Formation Making, propulsé par l'IA : il s'agit de doter vos collaborateurs des compétences pour concevoir, prototyper et déployer leurs propres outils et solutions basées sur l'intelligence artificielle, adaptés à vos enjeux métiers. Chez Wikidlp, nous aidons les entreprises à mobiliser l'intégralité de leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour transformer cette contrainte en une opportunité stratégique de montée en compétences IA.
Le monde professionnel ne se contente plus d'utiliser des logiciels : il exige des équipes capables de personnaliser, d'adapter et même de créer des solutions qui répondent précisément aux besoins internes. C'est l'essence du « Making » appliqué à l'IA. Finis les outils génériques qui ne ciblent que partiellement vos problématiques ; nous formons vos salariés à devenir des architectes de solutions, des prompt engineers aguerris, des développeurs citoyens capables de transformer des idées en applications concrètes grâce à l'intelligence artificielle.
Dans un contexte où la rapidité d'adaptation est clé, l'autonomie digitale de vos équipes est un avantage concurrentiel majeur. Plutôt que d'attendre des fournisseurs externes ou de s'en remettre à des solutions standards, nos formations en Making IA permettent à vos collaborateurs de prendre les rênes. Ils apprennent à utiliser les API d'IA, les plateformes no-code/low-code enrichies par l'intelligence artificielle, et les grands modèles de langage (LLM) pour bâtir des prototypes fonctionnels, automatiser des tâches complexes ou créer des outils d'aide à la décision sur mesure.
À retenir : Le Making IA transforme vos employés en acteurs de l'innovation, réduisant la dépendance externe et accélérant l'intégration de solutions spécifiques à votre entreprise.
Chaque entreprise a ses propres défis : optimiser la chaîne logistique, personnaliser l'expérience client, améliorer la R&D, ou encore fluidifier les processus RH. La formation Making IA permet de former des profils qui, au-delà de la simple utilisation d'outils, sont capables de comprendre les mécanismes de l'IA pour les appliquer à des cas d'usage précis. Cela se traduit par la création de chatbots internes pour le support client ou RH, de systèmes de recommandation personnalisés, d'outils d'analyse prédictive pour la maintenance, ou encore de générateurs de contenu automatisés.
Nos programmes couvrent des compétences variées, allant de la manipulation de données à la conception d'algorithmes simples, en passant par l'intégration d'IA dans des plateformes existantes. Ce sont des compétences qui renforcent l'agilité organisationnelle et la capacité à innover de l'intérieur. Nous pouvons vous aider à structurer ces parcours, comme nos formations dédiées à la Maîtrise de la Data et de l'IA, essentielles pour tout projet de Making.
Face à ces enjeux, la question du financement est primordiale. Bon nombre de DRH et responsables formation se sentent dépassés par la complexité des dispositifs. C'est notre cœur de métier : vous guider pour optimiser chaque euro de votre budget formation entreprise afin de développer les compétences IA de vos équipes. Loin d'être une dépense, la formation Making IA est un investissement stratégique avec un retour sur investissement rapide et quantifiable.
La France dispose de mécanismes robustes pour soutenir le développement des compétences. Nous aidons les entreprises à naviguer entre les différents dispositifs pour financer intégralement ou partiellement leurs formations en IA et Making :
Notre expertise réside dans la maîtrise des spécificités de chaque OPCO et la capacité à construire avec vous le dossier qui maximisera vos chances d'obtenir les financements. Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi, une garantie de la qualité de nos prestations et de l'éligibilité de nos formations aux fonds publics.
Imaginons une entreprise de services financiers souhaitant développer des outils d'analyse de risques prédictifs avec l'IA. Son OPCO, par exemple l'OPCO Atlas, pourrait prendre en charge la formation de ses analystes financiers aux principes du machine learning et à l'utilisation d'outils de data science pour créer des modèles internes. Ou encore, une PME du secteur industriel (relevant de l'OPCO 2i ou Constructys) désireuse d'optimiser sa maintenance prédictive par l'analyse de données de capteurs : la formation Making IA de ses techniciens aux plateformes d'IA et de visualisation de données pourrait être financée.
Nous avons accompagné de nombreuses structures à valoriser leurs projets de transformation digitale auprès de leur OPCO. Le secret ? Démontrer le lien direct entre la formation, la stratégie de l'entreprise et les bénéfices attendus en termes de productivité, d'innovation et de compétitivité. Nos programmes, comme Votre Catalogue IA & Digital pour Financement Entreprise, sont conçus pour être directement éligibles et valorisables.
Chez Wikidlp, nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances ; nous construisons des compétences actionnables. Nos formations en Making IA sont conçues pour être profondément ancrées dans la pratique, permettant à vos équipes de passer rapidement de la théorie à la création concrète.
Nos modules pédagogiques intègrent des ateliers pratiques, des projets concrets et des études de cas directement liés aux enjeux de votre secteur. Que ce soit pour apprendre à manipuler des API d'IA, à coder des scripts simples pour automatiser des tâches, ou à utiliser des outils complexes comme Databricks (pour lequel nous proposons des formations de Maîtrise de la Data et de l'IA), l'accent est toujours mis sur la mise en œuvre. Vos collaborateurs ne seront pas de simples spectateurs, mais des acteurs de leur propre montée en compétences.
Nous formons à la pensée algorithmique, à la gestion de projet agile dans un contexte IA, et à l'évaluation critique des modèles d'intelligence artificielle. C'est cette combinaison de savoir-faire technique et de méthodologie qui fait la force de nos parcours.
Notre catalogue de formations Making IA cible les compétences les plus demandées par le marché et les plus transformatrices pour l'entreprise :
Ces compétences sont la pierre angulaire de l'innovation interne et permettent à vos équipes de générer de la valeur de manière autonome et rapide.
Investir dans la formation Making IA, c'est choisir une voie de développement qui génère des bénéfices concrets et mesurables pour votre organisation. Les statistiques les plus récentes de Gartner (2025) montrent que les entreprises qui investissent dans l'upskilling IA de leurs collaborateurs constatent une augmentation moyenne de 15% de leur productivité et une réduction de 20% des coûts opérationnels liés aux tâches automatisables.
Des équipes formées au Making IA sont capables d'automatiser des tâches répétitives, d'optimiser des processus complexes et de développer des outils internes qui répondent précisément à leurs besoins. Cela se traduit par :
Dans un marché du travail tendu, une entreprise qui investit activement dans le développement des compétences de ses salariés, notamment en IA, se positionne comme un employeur de choix. Cela renforce votre marque employeur et attire les talents désireux de travailler dans un environnement stimulant et à la pointe de la technologie. Une équipe proactive et innovante grâce à l'IA, c'est aussi une entreprise plus agile, capable de s'adapter plus rapidement aux évolutions du marché et de se démarquer de la concurrence.
Nous avons vu des entreprises générer plusieurs centaines de milliers d'euros d'économies par an en développant des outils d'IA internes grâce aux compétences acquises via nos formations. C'est un levier puissant pour la croissance et la performance.
Traditionnellement, les entreprises externalisent le développement d'outils spécifiques ou l'intégration de solutions complexes. Cette approche présente des avantages en termes d'expertise pointue et de rapidité d'exécution sur des projets très spécifiques. Cependant, elle s'accompagne de coûts élevés, d'une dépendance vis-à-vis des prestataires, et d'une perte de contrôle sur la propriété intellectuelle des solutions. Surtout, elle ne contribue pas à la montée en compétences internes, laissant l'entreprise vulnérable aux évolutions technologiques et aux départs de prestataires.
À l'inverse, l'approche Formation Making IA proposée par Wikidlp vise à internaliser cette capacité de création. Plutôt que d'acheter une solution toute faite, vous investissez dans les compétences de vos équipes pour qu'elles puissent la concevoir et la maintenir elles-mêmes. Cela nécessite un investissement initial en formation, mais génère des **économies si