Se former en Manager la polyvalence en restauration : optimiser les équipes et les processus | wikidlp

Le programme Manager la polyvalence en restauration : optimiser les équipes et les processus a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation cible les professionnels de la restauration souhaitant structurer la polyvalence au sein de leurs équipes. Elle combine théorie et mises en situation pour optimiser l'organisation du travail, réduire les temps d'adaptation et améliorer la qualité de service. Les participants apprennent à identifier les compétences transférables, à répartir les tâches de manière équilibrée et à gérer les pics d'activité sans sacrifier la fluidité des processus. Adaptée aux cuisines centrales comme aux restaurants indépendants, elle s'appuie sur des cas concrets pour renforcer l'efficacité collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Concevoir la polyvalence : cadre et enjeux", "content": "Analyse des avantages et limites de la polyvalence en restauration. Étude des contraintes : législation, normes d'hygiène, sécurité alimentaire. Identification des postes adaptables et des compétences clés à maîtriser. Évaluation des besoins en formation interne.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Organiser les flux de travail", "content": "Cartographie des processus : cuisiner, dresser les plats, servir, nettoyer. Techniques de répartition des tâches en fonction des compétences et des disponibilités. Gestion des pics d'activité : bonnes pratiques pour éviter les goulots d'étranglement. Outils de suivi et de reporting.", "duration_hours": 2}, {"module": "Former et accompagner les équipes", "content": "Méthodes pour tr

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).