Optimiser sa communication avec la méthode DISC pour les entreprises — Formation certifiante | wikidlp

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser sa communication avec la méthode DISC pour les entreprises.

Cette formation permet aux participants de maîtriser la méthode DISC, outil d'analyse comportementale reconnu, pour adapter leur communication selon les profils de leurs interlocuteurs. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, elle propose une approche concrète pour améliorer la qualité des échanges, limiter les malentendus et renforcer la cohésion d'équipe. Destinée aux collaborateurs et managers, elle s'appuie sur des cas réels et des scénarios professionnels pour ancrer les apprentissages.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à la méthode DISC", "content": "Origines et principes de la méthode DISC. Présentation des quatre profils comportementaux (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux). Auto-évaluation personnelle pour identifier son profil dominant.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des profils DISC en contexte professionnel", "content": "Étude détaillée des forces et faiblesses de chaque profil. Identification des comportements attendus dans un cadre professionnel. Exercices d'identification des profils chez les autres participants.", "duration_hours": 2}, {"module": "Adapter sa communication selon le profil DISC", "content": "Techniques pour ajuster son discours en fonction du profil de l'interlocuteur. Bonnes pratiques pour personnaliser ses messages. Études de cas c

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).