Se former en Responsable RH – Conseil en gestion des emplois et développement des compétences | wikidlp

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Responsable RH , Conseil en gestion des emplois et développement des compétences répond à ce besoin.

Cette journée de formation, animée en présentiel, propose aux acteurs des ressources humaines une approche méthodique de la gestion des emplois et du développement des compétences. Les participants découvrent comment cartographier les postes, analyser les écarts de compétences et définir des trajectoires d’évolution pour leurs collaborateurs. L’accent est mis sur l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle afin d’automatiser la collecte de données, de produire des diagnostics fiables et d’alimenter les plans de formation. Des exercices concrets, des études de cas et des ateliers de mise en œuvre permettent d’expérimenter immédiatement les méthodes présentées. À l’issue de la session, les participants sont capables d’articuler stratégie RH, besoins métiers et solutions technologiques pour créer un système agile de gestion des talents, aligné avec les objectifs de performance de l’entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Gestion des emplois et compétences assistée par IA", "content": "Méthodes de cartographie des postes, analyse des écarts, introduction aux solutions IA, ateliers d’application sur des jeux de données réels, élaboration de plans de développement et suivi des indicateurs.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).