Stratégie digitale pour une marque employeur percutante : programme complet | wikidlp

La transformation des métiers accélère. La formation Stratégie digitale pour une marque employeur percutante vous donne les compétences.

Cette formation aide les responsables RH et communication à définir une identité employeur distinctive et à la promouvoir activement sur les canaux digitaux. Elle combine analyse stratégique, création de contenus engageants et optimisation des réseaux sociaux. Les participants apprennent à aligner leur image avec leurs valeurs, à mesurer l'impact de leur communication et à adapter leur discours aux attentes des talents. Accessible aux entreprises de tous secteurs, la session alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la marque employeur digitale", "content": "Typologie des marques employeurs performantes. Analyse des leviers d'attractivité : valeurs, culture, avantages. Identification des cibles prioritaires et de leurs attentes sur les réseaux sociaux. Outils de diagnostic de la réputation employeur en ligne.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Stratégie de contenu et storytelling", "content": "Méthodes pour incarner sa marque employeur à travers des récits authentiques. Création de personas talents pour adapter le ton et le format des messages. Planification éditoriale sur 3 mois avec calendrier de publication. Focus sur les formats viraux (vidéos courtes, témoignages, lives).", "duration_hours": 2}, {"module": "Optimisation des réseaux sociaux", "content": "Paramétrage

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).