Piloter le télétravail : cadre juridique, outils et management : programme complet | wikidlp

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter le télétravail : cadre juridique, outils et management.

Cette formation professionnelle s’adresse aux décideurs et responsables RH souhaitant structurer une politique de télétravail conforme aux obligations légales et adaptée à leur organisation. Elle aborde les aspects juridiques, les outils technologiques permettant un travail collaboratif efficace, et les techniques de management à distance pour maintenir la productivité et l’engagement des équipes. Les participants repartiront avec des modèles de contrats, des check-lists opérationnelles et une méthodologie pour évaluer l’impact du télétravail sur leur structure. La formation inclut des cas pratiques et des retours d’expérience concrets pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et organisationnel du télétravail", "content": "Analyse du Code du travail et des accords de branche. Obligations de l’employeur (santé, sécurité, équipement). Différences entre télétravail régulier, occasionnel ou hybride. Études de cas sur les risques juridiques et les bonnes pratiques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils technologiques et bonnes pratiques", "content": "Panorama des solutions existantes (visioconférence, partage de fichiers, gestion de projets). Critères de choix en fonction de la taille de l’entreprise. Démonstrations et comparatifs. Focus sur la cybersécurité et les données sensibles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Management et animation d’équipes à distance", "content": "Techniques de communication à distance (réunions, feedback

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).