Assistant RH 5.0 : Optimalisation numérique des processus humains | Formation professionnelle wikidlp

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Assistant RH 5.0 : Optimalisation numérique des processus humains.

Cette formation professionnelle certifiante vise à former des assistants RH capables d’intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans leurs missions quotidiennes. Les participants découvrent comment automatiser les tâches chronophages (gestion des contrats, planning, suivi des absences), fiabiliser les processus de recrutement grâce à des algorithmes de matching, et exploiter les données sociales pour éclairer les décisions stratégiques. Axée sur l’action, la formation alterne démonstrations techniques, études de cas concrets et ateliers pratiques. Conçue pour les entreprises souhaitant moderniser leur fonction RH sans perdre en qualité humaine.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA pour les RH : applications concrètes et limites", "content": "Présentation des outils IA accessibles pour les RH : chatbots de recrutement, analyse de CV, planification automatique. Identification des cas d’usage pertinents et des limites éthiques. Atelier : paramétrage d’un outil de matching pour un besoin réel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH : gains immédiats", "content": "Démonstration d’outils pour automatiser la gestion des contrats, des absences et des plannings. Intégration avec les systèmes existants (SIRH, ERP). Étude de cas : réduction de 30% du temps administratif.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données sociales : transformer l’information en leviers", "content": "Introduction aux tableaux de bord RH et aux in

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).