Parcours Assistant RH en Alternance : Gestion des Processus et IA | wikidlp

Le programme Assistant RH en Alternance : Gestion des Processus et IA a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux collaborateurs en alternance ou aux professionnels RH souhaitant maîtriser les outils digitaux et l'intelligence artificielle pour améliorer la gestion des ressources humaines. À travers des cas pratiques et des méthodes éprouvées, les participants apprendront à automatiser les tâches administratives, à analyser des données RH et à optimiser les processus de recrutement et de formation. La certification de niveau Bac+2 valorise les compétences acquises et facilite l'intégration professionnelle. Finançable par les OPCO, cette formation s'inscrit dans une démarche d'excellence et d'innovation.

Objectifs

• Automatiser les tâches administratives RH grâce à des outils digitaux", "Analyser des données RH pour améliorer la prise de décision", "Optimiser les processus de recrutement et de formation", "Maîtriser les bases de l'intelligence artificielle appliquée aux RH", "Obtenir une certification reconnue Bac+2"]

Programme

[{"module": "Outils digitaux et IA pour les RH", "content": "Introduction aux outils RH digitaux et à l'intelligence artificielle. Présentation des logiciels de gestion des talents (SIRH), des chatbots RH et des plateformes d'analyse de données. Étude de cas sur l'automatisation des processus de recrutement et de gestion des absences. Exercices pratiques sur un outil IA dédié aux RH pour analyser des profils de candidats et générer des rapports automatisés. Préparation à la certification Bac+2.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).