Manager RH augmenté par l'IA : Stratégies et Pilotage Humain — Financement OPCO possible | wikidlp

Manager RH augmenté par l'IA : Stratégies et Pilotage Humain propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation intensive propose aux professionnels des ressources humaines d'acquérir une vision stratégique de l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) au sein de leur fonction. Le programme aborde les méthodes concrètes pour transformer les pratiques RH, de l'acquisition des talents à leur développement durable en entreprise. Les participants exploreront comment les outils IA peuvent enrichir les processus de recrutement, personnaliser les parcours de carrière et optimiser la gestion des compétences. Une attention particulière est portée à l'analyse prédictive pour anticiper les besoins en personnel et piloter la performance collective. L'aspect éthique de l'IA en milieu professionnel, la conformité réglementaire et la gestion du changement sont des piliers de cette session. L'objectif est de former des managers RH capables d'initier et de superviser des projets IA, favorisant ainsi une culture d'innovation constante. Cette approche facilite la prise de décisions éclairées pour une gestion des ressources humaines plus agile et pertinente face aux défis actuels. La session inclut des études de cas spécifiques aux réalités des organisations et des échanges facilités par un formateur expert, garantissant une application immédiate des savoirs.

Objectifs

• Définir une stratégie RH augmentée par l'intelligence artificielle.", "Optimiser le recrutement et l'intégration avec des outils IA.", "Personnaliser les parcours de formation et de carrière.", "Analyser la performance RH via l'intelligence artificielle.", "Assurer une gestion RH éthique et conforme."]

Programme

[{"module": "IA Stratégique pour Managers RH", "content": "Introduction à l'IA en RH : opportunités, défis et applications concrètes. IA et cycle de vie collaborateur : recrutement, intégration, développement des talents. Outils IA pour la gestion des compétences et la formation personnalisée. Analyse prédictive RH : pilotage des effectifs et de la performance. Éthique, conformité et cadre légal de l'IA en entreprise. Ateliers pratiques : cas d'usage, mise en œuvre stratégique et échanges sur les bonnes pratiques.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).