Piloter la transformation RH par l'IA : maîtrise des outils et méthodes — Montée en compétences | wikidlp

De la théorie à la pratique : Piloter la transformation RH par l'IA : maîtrise des outils et méthodes met l'accent sur les cas réels.

Cette formation exclusive s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant acquérir des compétences concrètes en intelligence artificielle appliquée à leur domaine. Elle couvre l'identification des opportunités d'automatisation, la sélection des solutions adaptées et la mise en œuvre de projets IA dans les processus RH (recrutement, formation, gestion des performances). Les participants apprennent à évaluer les outils, à former les équipes et à mesurer l'impact des initiatives. La session alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Comprendre les principes de base de l'IA et son utilité dans les RH. Présentation des cas d'usage concrets (recrutement, formation, gestion des compétences). Méthodologie d'évaluation des besoins en automatisation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et solutions IA pour les RH", "content": "Panorama des solutions existantes (chatbots de recrutement, logiciels d'analyse de données, plateformes de formation adaptative). Critères de choix et comparatifs. Démonstrations pratiques.", "duration_hours": 2}, {"module": "Mise en œuvre d'un projet IA RH", "content": "Étapes clés pour lancer un projet : cadrage des objectifs, sélection des parties prenantes, planification. Gestion des risques et des changements organisationnels.

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).